11 Mar Cuenta atrás para las empresas, ¿cómo hacer un plan de igualdad?
Resolvemos algunas de las principales incógnitas para los empresarios ante la ley, que en abril impone responsabilidades a las compañías de más de cien empleados Desde el pasado 7 de marzo, las empresas con más de 100 personas trabajadoras deben tener registrado su plan de igualdad, y...
